Obtenga Ayuda si es Necesario

Si cree que usted o alguien que conoce ha sido objeto del tráfico o discriminación en el trabajo, dígaselo a alguien.

En caso de emergencia, llame al 911 (o, si se encuentra en otro país, al número de emergencia correspondiente).

Hable con un adulto en quien confíes, como un padre u otro pariente, un maestro o un amigo.

Para obtener ayuda con un posible tráfico de personas, comuníquese con la Línea Directa Nacional contra el Tráfico de Personas:

• Llame al 1-888-373-7888
• Texto 233733
• Chat en línea: https://humantraffickinghotline.org/chat
• TTY (para personas con discapacidades auditivas o del habla): 711

La línea directa conecta a las víctimas del tráfico con servicios y apoyo para obtener ayuda y mantenerse a salvo. La línea directa también recibe consejos sobre posibles situaciones de tráfico y ayuda a reportar la información a las autoridades correspondientes. La línea directa no es una autoridad policial, de inmigración o de investigación.

Las llamadas, los mensajes de texto y los chats en línea están disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana. La comunicación con la línea directa es confidencial y puede solicitar asistencia o informar una pista de forma anónima.

Para denunciar un posible tráfico de personas a las fuerzas del orden público federales, comuníquese con la línea de información de investigaciones de seguridad nacional del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU.:

• En EE. UU. y Canadá: 1-866-DHS-2-ICE (1-866-347-2423)
• Fuera de EE. UU. y Canadá: 802-872-6199
• TTY (para personas con discapacidades auditivas o del habla): 802-872-6196

Las llamadas se responden las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Los servicios de interpretación están disponibles para las personas que hablan otros idiomas además del inglés.

Para denunciar la discriminación laboral por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo el embarazo, orientación sexual e identidad de género), origen nacional, discapacidad o información genética (como antecedentes médicos familiares), comuníquese con la EEOC:

• En línea: https://publicportal.eeoc.gov
• Teléfono: 800-669-4000
• TTY (para personas con discapacidades auditivas o del habla): 1-800-669-6820
• Línea de acceso al lenguaje de señas: 1-844-234-5122
• En persona: Encuentre su oficina de campo local de la EEOC en https://www.eeoc.gov/es/field-office.

Hay límites de tiempo para presentar un cargo (queja) de discriminación ante la EEOC. En general, tiene 180 días o 300 días a partir de la fecha de discriminación para presentar un cargo. Lo más rápido que se comunique con la EEOC, lo más rápido que la EEOC podrá examinar su queja.

Las leyes aplicadas por la EEOC protegen a los solicitantes de empleo y empleados, independientemente de su ciudadanía o estado de autorización de trabajo. Los servicios de asistencia con el idioma están disponibles, si es necesario.

Para denunciar discriminación laboral basada en la ciudadanía o el estado migratorio, o el origen nacional si el empleador tiene menos de 15 empleados, comuníquese con la Sección de Derechos de Inmigrantes y Empleados de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia de EE. UU.:

• En línea: https://www.justice.gov/crt/filing-charge
  Línea directa para empleados: 1-800-255-8155
  TTY (para personas con discapacidades auditivas o del habla): 1-202-616-5525 y 1-800-237-2515

Los servicios de interpretación están disponibles para las personas que hablan otros idiomas además del inglés.