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Para solicitar información sobre la EEOC, capacitación sobre las leyes federales en contra de la discriminación en el empleo o una explicación del proceso de presentación de cargos, comuníquese con su intermediario para pequeñas empresas de la EEOC.

Para solicitar información sobre las leyes aplicadas por la EEOC, llámenos al (202) 663-4691.

Todas las llamadas son confidenciales. Los análisis con los oficiales de turno e intermediarios para pequeñas empresas de la EEOC no se compartirán con el personal de la EEOC que investigue, resuelva y litigue cargos de discriminación.

Si tiene preguntas sobre un cargo de discriminación contra su empresa, comuníquese con el investigador de la EEOC asignado para el cargo.

Consulte también:

Asistencia para pequeñas empresas