Programa Amicus Curiae

Amicus curiae literalmente significa "amigo del tribunal". La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) considerará la posibilidad de realizar un escrito de presentación de amicus curiae en nombre de una parte privada cuando un caso plantee cuestiones de derecho novedosas o importantes en virtud del Título VII de la Ley de Derechos Civiles, la Ley contra la Discriminación por Edad en el Empleo (ADEA, por sus siglas en inglés), la Ley de Igualdad de Pago (EPA, por sus siglas en inglés), la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) o la Ley contra la Discriminación por Información Genética (GINA, por sus siglas en inglés). El programa amicus curiae de la EEOC se concentra en casos de los tribunales de apelaciones de Estados Unidos; sin embargo, analizaremos la posibilidad de presentar un escrito de amicus curiae en un tribunal de distrito o un tribunal estatal si un caso presenta una cuestión importante que se enmarca dentro de la materia de la EEOC. La EEOC no participa con frecuencia en casos que planteen cuestiones principalmente de hecho. La EEOC no presentará escritos de amicus curiae en casos que incluyan un imputado federal.

La EEOC tiene un extenso proceso de aprobación para la participación en el programa de amicus curiae; por ello, es fundamental que toda sugerencia de participación se haga a la mayor brevedad posible. Envíe sus sugerencias para amicus curiae a amicus@eeoc.gov. Las presentaciones deben incluir nombre de la causa, número de expediente, nombre del tribunal de circuito o distrito, una breve descripción del caso y la cuestión y, en caso de conocerse, el estado actual.

Las presentaciones de amicus curiae que ha presentado la EEOC se pueden buscar en este sitio web. (En Inglés)