Sistema De Registro En Línea De Los Programas De Capacitación Y Extensión Comunitaria De La EEOC Evaluación Del Impacto En La Privacidad

¿Cómo debo presentar una consulta o una denuncia?

Si desea enviar una consulta o una denuncia sobre el programa de privacidad de la EEOC, envíe un mensaje de correo electrónico a privacy@eeoc.gov. 

¿Cómo debo presentar una solicitud en virtud de la Ley de Privacidad?

Si desea solicitar notificación para saber si un sistema de registro de la EEOC contiene algún registro que sea relevante para usted, o para solicitar acceso a cualquiera de estos registros, o para solicitar una lista de las divulgaciones realizadas de dicho registro, debe presentar una solicitud por escrito que incluya lo siguiente:

1. El nombre de la persona que realiza la solicitud.
2. El nombre del sistema de registros (como se estipula en el aviso del sistema al que está relacionada la solicitud).
3. Cualquier otra información especificada en el aviso del sistema.
4. Si busca acceso a los registros, manifieste si desea inspeccionarlos personalmente en una ubicación de la EEOC, o si desea que la EEOC le envíe por correo una copia de los registros.
   1. Si desea que le envíen los registros por correo, debe incluir una declaración firmada y legalizada que estipule su identidad y que comprende que buscar u obtener, deliberada e intencionalmente, acceso a los registros sobre otra persona de manera engañosa es un delito menor castigado con una multa de hasta $5,000.
   2. Si desea inspeccionar personalmente los registros, debe estar presente al momento y en el lugar especificado en la respuesta de la EEOC a su solicitud en virtud de la Ley de Privacidad o debe programar con el oficial de la EEOC apropiado otro momento que sea oportuno para ambos.
   3. Para obtener más información respecto de los registros de inspección y los tipos de identificación que puedan requerirse, consulte 29 CFR 1611.4.

¿A dónde debo enviar mi solicitud en virtud de la Ley de Privacidad?

Para las solicitudes en virtud de la Ley de Privacidad de los registros de la EEOC para los cuales la EEOC haya publicado un sistema de registros, presente la solicitud a la persona o al oficial que figura en la lista donde se encuentra ese sistema de registros.

Por ejemplo, para presentar una solicitud de copias de todos los registros sobre usted que se encuentren en la SORN del expediente del caso de discriminación de la EEOC, conforme al Título VII, la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades y la Ley de No Discriminación por Información Genética (EEOC-3), envíe una solicitud por escrito al director de la oficina donde se haya presentado el cargo.

Si presenta una solicitud en virtud de la Ley de Privacidad por los registros de la EEOC que figuran en un sistema de registros de todo el gobierno, presente su solicitud de la siguiente manera:

1. Los sistemas OPM/GOVT-1 (Registros generales del personal), OPM/GOVT-2 (Registros del sistema de expedientes de desempeño del empleado), OPM/GOVT-3 (Registros de medida adversa y medidas basadas en un desempeño inaceptable), OPM/GOVT-5 (Registros de contratación, evaluación y colocación), OPM/GOVT-6 (Registros de investigación del personal y validación de pruebas), OPM/GOVT-9 (Expedientes de apelaciones en materia de clasificación de posición, apelaciones por distribución de puestos por categorías y apelaciones de retención de grado o pago), OPM/GOVT-10 (Registros del sistema de expedientes médicos del empleado) y DOL/ESA-13 (Programas de Compensación de la Oficina de Trabajadores, Expediente federal de compensación de los empleados) van dirigidos al director de Servicios de Administración de Personal, Director of Personnel Management Services, EEOC, 131 M Street, NE., Washington, DC 20507.
2. Los sistemas OGE/GOVT-1 (Informes de divulgación financiera pública del Poder Ejecutivo y otros registros de programas de ética), OGE/GOVT-2 (Declaraciones confidenciales de empleo e intereses financieros) y MSPB/GOVT-1 (Registros de casos y apelaciones) van dirigidos al asesor legal, Legal Counsel, EEOC, 131 M Street, NE., Washington, DC 20507.
3. El sistema OPM/GOVT-7 (Registros de la raza, el sexo, la nacionalidad y la condición de discapacidad del postulante) va dirigido al director de la Oficina de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Director of the Office of Equal Employment Opportunity, EEOC, 131 M Street NE., Washington, DC 20507.
4. Los sistemas GSA/GOVT-3 (Programa de tarjeta de carga de viajes) y GSA/GOVT-4 (Programa de servicios de viajes restringidos) van dirigidos al director de Servicios de Administración Financiera y de Recursos, Director of Financial and Resource Management Services, EEOC, 131 M Street, NE., Washington, DC 20507.

Si su solicitud de acceso a los registros es rechazada, puede apelar la denegación de conformidad con 29 C.F.R. 1611.5(c).