La EEOC Nombra a Sivaram Ghorakavi Como Director Adjunto de Información y Director de Inteligencia Artificial

WASHINGTON – Sivaram Ghorakavi ha sido nombrado nuevo director adjunto de información de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU., a partir de hoy. El cargo es de directivo clave del Servicio Ejecutivo Senior (SES) en la agencia. Ghorakavi también se desempeñará como director de inteligencia artificial de la EEOC.

Ghorakavi gestionará las operaciones diarias de tecnología de la información y proporcionará dirección y liderazgo profesional para proyectos y asociaciones de tecnología. Su enfoque será liderar las innovaciones de las agencias en tecnología e implementar asociaciones centradas en la tecnología que beneficiarán la misión y los objetivos estratégicos de la EEOC.

"El nombramiento de Siva refleja nuestra confianza en sus habilidades y experiencia demostradas para ayudar a liderar nuestra agencia tanto en la transformación digital como en la adaptación a tecnologías emergentes, tanto para los procesos internos como en nuestros esfuerzos de aplicación de la ley", dijo la presidenta de la EEOC, Charlotte A. Burrows.

"Veo al subdirector de información como un líder que valora la creación e impulsa la transformación digital y la automatización alineadas con la misión crítica de la EEOC de garantizar la igualdad de oportunidades de empleo", dijo Ghorakavi. “El éxito de esta función depende de ayudar a las personas a comprender tanto los beneficios como los riesgos del uso de la tecnología, incluida la IA, para garantizar que se utilice en los lugares correctos, en el momento adecuado y en las cantidades adecuadas para mejorar la capacidad de la EEOC para operar de manera efectiva y hacer cumplir las normas. protecciones clave en el centro de trabajo”.

Su nombramiento como Director de Inteligencia Artificial está de acuerdo con la Orden Ejecutiva del Presidente sobre el Desarrollo y Uso Seguro y Confiable de la Inteligencia Artificial (IA), que requiere que todas las agencias federales establezcan un oficial para el uso de inteligencia artificial. En ese cargo, coordinará los esfuerzos intradepartamentales y entre agencias sobre IA y temas adyacentes. La EEOC ha hecho de la discriminación laboral mediante el uso de tecnología una prioridad en su iniciativa de IA y equidad algorítmica y en su plan estratégico de aplicación.

Ghorakavi pasó los últimos 15 años de su carrera en el gobierno federal en tecnología de la información. Inmediatamente antes de unirse a la EEOC, Ghorakavi trabajó con la Junta Nacional de Relaciones Laborales y Relaciones Laborales como arquitecto jefe y estratega jefe de datos. También se desempeñó como administrador de cartera de tecnología de la información en la Oficina de Patentes y Marcas de EE. UU.

La EEOC previene y repara la discriminación laboral ilegal y promueve la igualdad de oportunidades para todos. Más información está disponible en www.eeoc.gov. Manténgase conectado con las últimas noticias de la EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico.