La EEOC Emite Publicación de Asistencia Técnica Actualizada Sobre El Covid-19

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU. publicó hoy una publicación de asistencia técnica actualizada y ampliada que aborda las preguntas que surgen en virtud de las leyes federales de igualdad de oportunidades en el empleo relacionadas con la pandemia del COVID-19.

La publicación, "Lo que Debes Saber Sobre el COVID-19 y el ADA, el Acta de Rehabilitación y otras leyes de Igualdad de Oportunidades Laborales," ahora incluye una nueva sección que proporciona información para empleadores y empleados sobre cómo una vacuna para el COVID-19 interactúa con los requisitos legales del Acta de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), el Título VII del Acta de Derechos Civiles de 1964 y el Acta de No Discriminación por Información Genética (GINA). Esto incluye cuestiones relacionadas con las preguntas médicas previas a la evaluación y las adaptaciones del empleador para quienes no pueden recibir una vacuna.

En respuesta a las consultas del público, la EEOC ha proporcionado recursos en su sitio web relacionados con la pandemia en un contexto laboral. La agencia continuará monitoreando los desarrollos y brindando asistencia al público según sea necesario.

La EEOC promueve las oportunidades en el lugar de trabajo al hacer cumplir las leyes federales que prohíben la discriminación en el empleo. Más información está disponible en www.eeoc.gov/es. Manténgase conectado con las últimas noticias de la EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico.