La EEOC Anuncia la Apertura de la Recopilación de Datos del Componente 1 de la EEO-1 De 2022

WASHINGTON – La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU. anunció hoy la apertura de la recopilación de datos del Componente 1 de la EEO-1 de 2022, prevista para el 5 de diciembre de 2023. Para cumplir con esta fecha límite, la EEOC recomienda encarecidamente a los solicitantes elegibles que comiencen el proceso de presentación lo antes posible. como sea posible.

El informe EEO-1 Componente 1 es una recopilación anual obligatoria de datos de la EEOC que requiere que todos los empleadores del sector privado con 100 o más empleados y los contratistas federales con 50 o más empleados que cumplan ciertos criterios presenten datos demográficos de la fuerza laboral, incluidos datos por categoría laboral y sexo. raza o etnia.

La Oficina de Análisis y Datos Empresariales (OEDA) de la EEOC, que administra las colecciones de datos EEO de la agencia, continúa modernizando las colecciones de datos de la agencia y mejorando la calidad de los datos recopilados. Para la recopilación de datos del Componente 1 del EEO-1 de 2022, la OEDA publicó un nuevo Folleto de instrucciones del Componente 1 del EEO-1 para satisfacer mejor las necesidades de los declarantes. Este folleto consolida los materiales de apoyo existentes, incluidas las preguntas frecuentes y las hojas informativas, en un único recurso para los declarantes y proporciona información adicional para aclarar los requisitos de elegibilidad y presentación de informes.

La EEOC está mejorando el proceso de presentación mediante la implementación de opciones de autoservicio y un Centro de mensajes en línea del equipo de apoyo al declarante para brindar apoyo a los declarantes. El centro permite a los solicitantes presentar solicitudes de asistencia a la EEOC dentro del Sistema de presentación en línea (OFS) del Componente 1 de EEO-1, así como actualizar las solicitudes con nueva información, cancelar solicitudes y realizar un seguimiento del estado de las solicitudes.

Los declarantes pueden visitar el sitio web exclusivo del Componente 1 de EEO-1 en www.eeocdata.org/eeo1, para acceder a la OFS al Centro de mensajes del equipo de apoyo al declarante y al Folleto de instrucciones del Componente 1 de EEO-1 2022, así como para encontrar las últimas actualizaciones y complementos. materiales de recursos.

La EEOC también recopila datos demográficos de la fuerza laboral cada dos años de sindicatos de referencia locales, gobiernos estatales y locales, y sistemas y distritos de escuelas públicas primarias y secundarias. Estas recopilaciones de datos incluyen el Informe del sindicato local EEO-3, el Informe de información del gobierno local y estatal EEO-4 y el Informe de información del personal de primaria y secundaria EEO-5.

La recopilación de datos de gobiernos estatales y locales EEO-4 de 2023 también se inició hoy y también debe presentarse el 5 de diciembre de 2023. La EEO-4 es una recopilación de datos obligatoria para que todos los gobiernos estatales y locales con 100 o más empleados envíen datos demográficos de la fuerza laboral, incluidos datos por raza/etnia, sexo, categoría laboral y banda salarial cada dos años. También está disponible un nuevo folleto de instrucciones EEO-4 . Para obtener más información, visite el sitio web exclusivo de EEO-4 en www.eeocdata.org/eeo4/ .

La EEO-3 de 2024 y la EEO-5 de 2024 están programadas provisionalmente para abrirse en el año calendario 2024.

La EEOC promueve las oportunidades en el lugar de trabajo al hacer cumplir las leyes federales que prohíben la discriminación laboral. Más información está disponible en www.eeoc.gov/es. Manténgase conectado con las últimas noticias de la EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico .