EEOC Anuncia Dos Nombramientos de Personal Clave

WASHINGTON -- La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) de los EE. UU. anunció hoy el nombramiento de dos puestos clave de liderazgo del Servicio Ejecutivo Superior (SES, por sus siglas en inglés). Christine Park-Gonzalez fue nombrada nueva directora de distrito del Distrito de Los Ángeles de la EEOC y Elizabeth “Betsy” Rader será la nueva directora de distrito del Distrito de Charlotte de la EEOC.

Park-Gonzalez se unió a la EEOC en 2001 como investigadora de implementación. Más tarde se desempeñó como supervisora de implementación y luego como gerente de programas de divulgación y educación. Fue nombrada subdirectora de distrito en 2015 y se ha desempeñado como directora interina de distrito desde el otoño de 2021.

“Me siento honrada de ser seleccionada como director de distrito del Distrito de Los Ángeles,” dijo Park-Gonzalez. “Tengo la oportunidad de trabajar con un equipo maravilloso que se compromete a hacer cumplir las leyes contra la discriminación en el lugar de trabajo y educar a los empleadores y empleados sobre sus derechos y responsabilidades en el trabajo.”

Park-Gonzalez ha recibido numerosos premios por su desempeño sobresaliente en la agencia, incluyendo el Premio Círculo de Excelencia de la Presidenta. Ella es una ex reportera de noticias y obtuvo un B.A. en historia y español de la Universidad de California en Berkeley.

“Estoy encantada de que Christine Park-González dirija nuestro Distrito de Los Ángeles,” dijo la Presidenta de la EEOC Charlotte A. Burrows. “Su conocimiento de las leyes de derechos civiles, el distrito y sus relaciones con las partes interesadas locales continuarán convirtiéndola en una persona valiosa para los esfuerzos de nuestra agencia para hacer cumplir las leyes contra la discriminación en el lugar de trabajo.”

El Distrito de Los Ángeles incluye el centro y el sur de California, el sur de Nevada, Hawái y los territorios estadounidenses de Guam, Samoa Americana, Wake Island y la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte con oficinas en Los Ángeles, Las Vegas, San Diego y Honolulu.

Burrows también nombró a Rader, una veterana legal, para dirigir el Distrito de Charlotte, que incluye Carolina del Norte y gran parte de Virginia y Carolina del Sur.

“Betsy Rader satisface las necesidades de este puesto en todos los sentidos.”  dijo Burrows. “No se puede pedir una formación mejor o más amplia en derecho, gobierno y derechos civiles para dirigir la EEOC en el Distrito de Charlotte. Damos la bienvenida a su experiencia, conocimientos y la pasión de Betsy por la aplicación de la ley de derechos civiles.”

Rader se desempeñó recientemente como Directora Regional de la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de los EE. UU., responsable de hacer cumplir las leyes de derechos civiles en las instituciones educativas de Ohio y Michigan.

Su experiencia previa incluye la práctica legal privada que representa a víctimas de discriminación en el lugar de trabajo y se desempeñó como asesora principal y presidenta del grupo de derecho laboral en Cleveland Clínic, el empleador más grande de Ohio.

Rader comenzó su carrera legal como secretaria judicial de Nathaniel Jones en el Tribunal de Apelaciones del Sexto Circuito de los Estados Unidos. Se graduó summa cum laude de la Universidad Estatal de Ohio y recibió su título de abogada de la Facultad de Derecho de Yale. Fue admitida a los colegios de abogados del Estado de Ohio y de la Corte Suprema de los Estados Unidos.

Rader dijo: “Me siento honrada de unirme a la EEOC y espero trabajar con su personal dedicado para cumplir la importante misión de la Comisión de prevenir y remediar la discriminación laboral ilegal. Anticipo un diálogo productivo con nuestras partes interesadas externas para abordar los desafíos creados por las prácticas laborales tradicionales y más contemporáneas para garantizar la igualdad de oportunidades.”

El Distrito de Charlotte incluye una oficina de área en Raleigh y oficinas locales en Greensboro, Greenville, Norfolk y Richmond.

La EEOC fomenta las oportunidades en el lugar de trabajo al hacer cumplir las leyes federales que prohíben la discriminación laboral. Hay más información disponible en www.eeoc.gov/es. Manténgase conectado con las últimas noticias de la EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico.