الاستعلام قبل التوظيف، والطول والوزن

تميل متطلبات الطول والوزن إلى الحد بشكل غير متناسب من فرص العمل لبعض المجموعات المحمية، وما لم يتمكن صاحب العمل من توضيح ارتباط الحاجة بالوظيفة، فقد يُنظر إلى الأمر على أنه غير قانوني بموجب القانون الفيدرالي. يوجد قوانين في عدد من الولايات والمحليات تحظر تحديدًا التمييز على أساس الطول والوزن ما لم يكن ذلك بناء على متطلبات الوظيفة الفعلية. لذلك، يجب تجنب الاستفسارات عن الطول والوزن ما لم تكن متعلقة بالوظيفة.