Consultas Pré-Emprego e Gênero

Perguntas feitas a candidatos a emprego sobre sexo(incluindo orientação sexual, identidade de gênero e gravidez), estado civil, histórico médico de gravidez, planos para ter filhos no futuro, quantidade e/ou idade de filhos ou dependentes, opções para cuidado dos filhos durante o horário de trabalho, realização de aborto, métodos de controle de natalidade, capacidade de reprodução e nome ou endereço do cônjuge ou filhos, são geralmente vistas como não relacionadas ao trabalho e problemáticas sob o Titulo VII, a menos que se alplique uma justificativa ou exceção.

Será considerado igualmente problemático qualquer consulta pré-contratação para um possível emprego que expresse ou implique limitações ou tratamento especial devido ao sexo (a menos que uma justificativa ou exceção se aplique) ou qualquer pergunta feita a membros de um sexo e não do outro.